Elektrotechnik / Elektronik

Zu unseren Kunden gehört hier u.a. ein Hersteller von Speziallleuchten (Leiter Produktion und Mawi). Langjährige Kunden unserer Personalberatung sind auch diverse Unternehmen aus der Antriebstechnik (International Sales Manager, Leiter Entwicklung und Konstruktion).

Die Firma: Qualitativ hochwertige, innovative und kundenspezifische Elektroprodukte aus Kunststoff und Metall für die Erstausrüstung haben unseren Auftraggeber in seiner Nische zu einem der führenden Hersteller in Europa werden lassen. Das Unternehmen entwickelt, konstruiert und fertigt seine Produkte mit rund 75 Mitarbeitern in einer reizvollen Stadt im Rheinland. Wir suchen aus Nachfolgegründen einen Dipl.-Ing. (FH/TH) der Fachrichtung Maschinenbau (Fertigungstechnik) oder Elektrotechnik.

Die Aufgabe: Ihr Ziel ist die Sicherstellung des reibungslosen Produktionsablaufes unter strikter Berücksichtigung der Kosten und der Qualität, so dass die Kunden mit den Produkten und der Leistung der Gesellschaft zufrieden sind und ein betriebswirtschaftlich optimales Ergebnis erreicht wird. Um dieses Ziel zu erreichen, sind die Schwerpunkte Ihrer Aufgabe die Produktionssteuerung sowie die Anleitung, Führung und Kontrolle Ihrer Mitarbeiter in Fertigung, Materialwirtschaft und AV. Die ständige Verbesserung der organisatorischen Abläufe in Ihrem Bereich, die Kontrolle der Unterlieferanten sowie die Entscheidungsvorbereitung für Investitionen sind weitere Aufgaben. Ein wichtiges Projekt wird die optimierte Nutzung des PPS-Systems sein.

Die Anforderungen: Sie sollten eine mindestens fünfjährige Berufs- und Führungserfah-rung in leitender, technischer Position eines Unternehmens vorweisen, das mit großer Fertigungstiefe Elektroprodukte aus Metall und/oder Kunststoff in Mittelserien herstellt. Ideal ist Erfahrung aus der Autozuliefererbranche. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von PPS-Systemen sind ebenfalls von erheblicher Bedeutung. Neben dem technischen Wissen halten wir gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse für selbstverständlich. Sie beherrschen Englisch zumindest soweit, dass Sie mit Kunden im Werk verhandeln können.

Die Firma: Unser Mandant (rund 320 Mitarbeiter) ist ein mittelständisches, international renommiertes Unternehmen der elektrischen Antriebstechnik, das u.a. in einem sehr zu-kunftsträchtigem Spezialfeld in seiner Branche weltweit als einer der Technologieführer gilt. Der Standort ist im Emsland gelegen. Die Philosophie ist darauf ausgerichtet, den Kunden vollständige Problemlösungen aus Motor, Getriebe und Steuerung – überwiegend als maßgeschneiderte Einzel- oder Kleinserienfertigung - anzubieten.

Das Angebot: Es handelt sich um eine Pionieraufgabe, die aufgrund der eigenen Leistung nach wenigen Jahren in die Position des Exportleiters führen kann.
Die Aufgabe: Ihr Ziel ist der Auf- und Ausbau der Märkte in Nord- und Südamerika sowie in China und Indien in enger Zusammenarbeit mit dem weltweit wichtigsten Kunden. Die Aufgabe beinhaltet neben dem Vertriebsschwerpunkt auch die Koordination des Serviceaufbaus. Um dieses Ziel zu erreichen, werden Sie nach systematischen Analysen eine Strategie erstellen und persönlich umsetzen, indem Sie technisch maßgeschneiderte und wirtschaftlich effektive Lösungen anbieten. Sie kennen die Prozesse, die Verfahren und die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen Ihrer Kunden und können deren Anforderungen beurteilen. Aufgrund Ihrer Markt- und Wettbewerbsanalysen beeinflussen Sie maßgeblich die Produktentwicklung.

Die Anforderungen: Unbedingt notwendig sind etwa fünf Jahre internationale Vertriebserfahrung (bevorzugt USA) in einem mittelständischen Unternehmen der elektrischen Antriebstechnik. Sie könnten heute auch als internationaler Anwendungsingenieur oder als internationaler Serviceingenieur jeweils mit zusätzlichen vertrieblichen Aufgaben tätig sein. Ein abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur setzen wir voraus. Ideal wäre zusätzlich eine abgeschlossene Berufsausbildung. Wichtig für diese Aufgabe ist auf jeden Fall ein breites technisches Verständnis und ein gutes Grundverständnis für kaufmännische und rechtliche Zusammenhänge. Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind Bedingung.

Die Firma: Unser Mandant ist ein mittelständisches, international renommiertes Unternehmen der mechanischen Antriebstechnik mit rund 200 Mitarbeitern, das in seiner Branche weltweit als einer der Technologieführer gilt. Die Philosophie ist darauf ausgerichtet, den Kunden Spitzentechnologie von der Auslegung und Berechnung, über Entwicklung und Konstruktion bis zur Fertigung der Produkte und dem weltweiten Service anzubieten. Die Firma entwickelt Lösungen für eine breite Palette von rund 200 Branchen. Auf Basis der spezifischen Anforderungen können für jeden Kunden angepasste und maßgeschneiderte Lösungen erstellt werden. Der Standort liegt im südlichen Nordrhein-Westfalen. Wir suchen einen erfahrenen „Vollblut“-Entwicklungs- und Konstruktionschef.

Das Angebot: Sie sind direkt den Inhabern unterstellt und können in einer soliden Wachstumsphase den weiteren Erfolg der Gesellschaft durch Ihre Leistung im Tagesgeschäft und in der Umsetzung Ihrer Visionen wesentlich beeinflussen.

Die Aufgabe: Ihr Ziel ist die „Produktion“ intelligenter Konzepte und zugleich einfacher Lösungen sowie deren Umsetzung mit Ihrem Team (ca. 20 Mitarbeiter) in Entwicklung und Konstruktion. Insbesondere die datenbank-gestützte 3D-CAD-Organisation wird ein Schwerpunkt sein. Sie bearbeiten aktuelle Projekte und erfinden neue Konzepte, um die Zukunft des Unternehmens zu sichern. Ein gutes Gespür für die Markt- und Konkurrenzfähigkeit Ihrer Lösungen sowie die Leitung, Anleitung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter sind wichtige Voraussetzungen, um Ihr Aufgabenfeld zu beherrschen. Sie arbeiten eng mit der Auslegung und Berechnung, der Produktion und dem eigenen Vertrieb zusammen. Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Zeit- und Geldbudgets ist ebenfalls wichtig.

Die Anforderungen: Durch systematisches und kreatives Arbeiten haben Sie sich als „Macher“ bewiesen. Daher sollten Sie nach Abschluss Ihres technischen Studiums als Maschinenbauingenieur eine rund zehnjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrungen in der Ent-wicklung oder Konstruktion eines Unternehmens der mechanischen Antriebstechnik nachweisen. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.