Kunststoffverarbeitung
Wir sind als Personalberatung in der Branche Kunststoffverarbeitung für Kunden mit dem Schwerpunkt Kunststoff-Spritzguss (Leiter Werkzeugbau), Kunststoff-Extrusion (Produktionsleiter Kunststofffolien), Tiefziehen (Technischer Geschäftsführer) und Kalandrieren (Entwicklungsleiter Bodenbeläge) erfolgreich gewesen.
LEITER WERKZEUGBAU m/w KUNSTSTOFF-SPRITZGUSS (ACHTUNG: Position ist bereits besetzt und dient nur als Beispiel)
Die Firma: Das Unternehmen gilt heute in seiner Nische der Kunststoffspritzguss-Produkte und -Komponenten als Markt- und Technologieführer in Deutschland. Die Gesellschaft versteht sich als innovativer Produzent von intelligenten Lösungen, die in enger Partnerschaft mit den Kunden entwickelt und umgesetzt werden. Die Firma verfügt über eine eigene Produktentwicklung, einen sehr gut ausgestatteten Werkzeugbau, eine hochmoderne, weitgehend automatisierte Spritzgussfertigung sowie einen eigenen Sondermaschinenbau. Das mittelständische, inhabergeführte Unternehmen mit Sitz am Niederrhein beschäftigt rund 100 Mitarbeiter. Aus Gründen der Altersnachfolge wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht.
Das Angebot: In einem gestandenen, kerngesunden, stark wachsenden Unternehmen mit Visionen werden Sie nach Einarbeitung eine der zentralen, technischen Positionen bekleiden.
Die Aufgabe: Gemeinsam mit Ihrem Team (mehr als 10 Mitarbeiter), den anderen Abteilungsleiterkollegen und der Geschäftsleitung sollen Sie die Gesellschaft weiterhin positiv entwickeln. Schwerpunkt Ihrer Aufgabe wird die Herstellung neuer Werkzeuge und die Instandhaltung bzw. Reparatur von Werkzeugen sein. Es werden Werkzeuge für Produkte von 05g bis 6kg erstellt. Als Fertigungsverfahren werden Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen, Tieflochbohren, Draht- und Funkenerosion sowie Montage eingesetzt. Insbesondere werden von Ihnen Impulse in der Steigerung der Produktivität, der Optimierung der Fertigungsprozesse sowie der Mitarbeiterführung erwartet. Sie arbeiten eng mit der Konstruktion, dem eigenen Vertrieb, der Geschäftsleitung und den externen Zulieferern zusammen. Der Kontakt zwischen der Konstruktion und dem Werkzeugbau soll zukünftig intensiviert werden, um Konstruktions- und Werkzeugbauprozesse zu beschleunigen und zu optimieren. Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Zeit- und Geldbudgets ist ebenfalls von erheblicher Bedeutung.
Die Anforderungen: Nach Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Werkzeugbauer haben Sie auch die Weiterbildung zum Meister im Fach erfolgreich absolviert. Sie verfügen über eine rund zehnjährige Berufserfahrung im Werkzeugbau eines mittleren, anspruchsvollen Unternehmens der Kunststoffspritzgussbranche. Erste Führungserfahrungen, z.B. als Projektleiter, sowie Erfahrungen im Umgang mit Kunden wären vorteilhaft.
Besonders wichtig ist für uns eine Führungskraft, die als „echter“ Werkzeugmacher Freude daran hat, intelligente Lösungen in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion zu finden, die von der Produktion weitgehend problemlos umgesetzt werden können.
PRODUKTIONSLEITER FOLIEN / TIEFDRUCK (ACHTUNG: Position ist bereits besetzt und dient nur als Beispiel)
Die Firma: Unser Mandant ist eine weltweit operierende, mittelständische Unternehmensgruppe, die Mono- und Verbundfolien als Rollenware produziert und zu hochwertigen, bedruckten, flexiblen Packstoffen veredelt. Der Kundenstamm besteht aus bedeutenden nationalen und internationalen Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Die Gesellschaft beschäftigt rund 250 Mitarbeiter und hat ihren Stammsitz im Südwesten Deutschlands.
Das Angebot: Sie erhalten eine Aufgabe mit erheblichem Gestaltungsfreiraum und sind direkt der Geschäftsführung unterstellt.
Die Aufgabe: Sie erkennen aufgrund Ihres Überblicks und Ihrer Detailkenntnisse Prioritäten, managen Qualität, Zeit und Kosten in Ihrem Bereich. Die Schwerpunkte Ihrer Aufgabe sind die Anleitung, Führung und Kontrolle Ihrer rund 100 Mitarbeiter, die Überwachung von Kosten und Fertigungsqualität, die ständige Optimierung der organisatorischen Abläufe in Ihrem Bereich sowie die Entscheidungsvorbereitung für Investitionen. Sie wissen als ausgewiesener Produktionsfachmann sehr genau, dass der Erfolg des gesamten Unternehmens in besonderem Maße von Ihren Qualitäten abhängt.
Die Anforderungen: Ihre fachliche und menschliche Kompetenz hat für uns höheres Gewicht als eine spezifische Ausbildung. Wir erwarten jedoch auf jeden Fall eine abgeschlossene Lehre als Tiefdrucker, die Meisterprüfung oder eine Ingenieurausbildung im Fach. Wichtig ist für uns Ihre Branchenerfahrung im Tiefdruck sowie Ihr tiefes Verständnis für Fertigungstechnik und für organisatorische Abläufe. Im Idealfall besitzen Sie Erfahrung in der Verpackungsmittelbranche. Eine mindestens fünfjährige Führungserfahrung setzen wir voraus. Englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und die Fähigkeit, voraus zu denken, sind die Voraussetzungen für Ihren Erfolg. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Ihre Mitarbeiter durch Ihr Vorbild führt und „auch mal die Ärmel hochkrempeln und selbst anpacken kann“.
TECHNISCHER GESCHÄFTSFÜHRER in spe m/w ENTWICKLUNG/KONSTRUKTION/WERKZEUGBAU KUNSTSTOFF-SPRITZGUSS (ACHTUNG: Position ist bereits besetzt und dient nur als Beispiel)
Die Firma: Das Unternehmen gilt heute in seiner Nische hochspezifischer Kunststoffspritzguss-Produkte und -Komponenten als Markt- und Technologieführer in Deutschland. Die Gesellschaft versteht sich als innovativer Produzent von intelligenten Lösungen, die in enger Partnerschaft mit den Kunden entwickelt und umgesetzt werden. Die Firma verfügt über eine eigene Produktentwicklung, einen sehr gut ausgestatteten Werkzeugbau und eine hochmoderne, weitgehend automatisierte Fertigung. Das mittelständische, inhabergeführte Unternehmen mit Sitz am Niederrhein beschäftigt rund 100 Mitarbeiter. Aus Gründen der Nachfolge wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht.
Das Angebot: Sie beginnen als technischer Leiter und wachsen innerhalb von 2 bis 3 Jahren in die Position des technischen Geschäftsführers hinein.
Die Aufgabe: Auf Basis einer ausgezeichneten fachlichen Arbeit sollen Sie die Gesellschaft gemeinsam mit den Inhabern weiterhin positiv entwickeln. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Werkzeugbau und Zusammenarbeit mit den Kunden. Insbesondere werden von Ihnen Impulse für die zukünftige technologische und organisatorische Verbesserung des Unternehmens erwartet, die Sie durch konsequente Führung, Delegation von Verantwortung sowie deren Kontrolle in konkrete Ziele umsetzen. Ein ausgeprägtes kaufmännisches Denken und Handeln sind unbedingt notwendig, um Ihren Bereich insbesondere im Tagesgeschäft betriebswirtschaftlich zu analysieren, zu optimieren und zu führen. Überdies sind Sie für eine sinnvolle Personalentwicklung verantwortlich.
Die Anforderungen: Nach Ihrem abgeschlossenen Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurstudium des Maschinenbaus erwarten wir eine mindestens fünfjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion eines mittelständischen Unternehmens des Kunststoffspritzgusses oder des Sonder- bzw. Einzelmaschinenbaus, das an sich höchste Ansprüche bezüglich Innovation und Qualität stellt. Wenn Sie heute in der ersten oder zweiten Reihe der technischen Leitung oder der Konstruktionsabteilung stehen, oder bereits eine Geschäftsführung wahrnehmen, möchten wir Sie gerne kennen lernen. Ausreichende englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Sie sind eine unternehmerische Persönlichkeit, die Freude daran hat, „über den Tellerrand zu schauen“. Sie motivieren und führen Ihre Mitarbeiter durch Ihr eigenes Vorbild und können „auch mal die Ärmel hochkrempeln und selbst anpacken“. Sie besitzen ausgeprägte Fähigkeiten zu integrieren und sich durchzusetzen. Ein „Manager“, der nur leiten und verwalten will, ist hier völlig fehl am Platze. Reisebereitschaft zu den nationalen Kunden wird voraus gesetzt.
ENTWICKLUNGSLEITER m/w BODENBELÄGE / KUNSTSTOFF-FOLIEN (ACHTUNG: Position ist bereits besetzt und dient nur als Beispiel)
Die Firma: Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen, das heute zu den weltweiten Marktführern im Bereich der Kunststoffbodenbeläge gehört. Die Philosophie ist durch hohe Qualität und starke Gewichtung der eigenen Forschung und Entwicklung gekennzeichnet ist. Neben den Standardprodukten werden in enger Zusammenarbeit mit den Kunden auch maßgeschneiderte Lösungen entwickelt und produziert. Die Produktpalette setzt sich aus Objekt-, Sport-, Transport- und Wohnbelägen zusammen. In der gesamten Gruppe erwirtschaften rund 1.800 Mitarbeiter einen Jahresumsatz von etwa EUR 330 Mio. In Deutschland sind ca. 200 Mitarbeiter beschäftigt. Für das deutsche Werk im Rheinland suchen wir eine industrieerfahrene Persönlichkeit.
Die Aufgabe: Sie treiben Ihre kleine Abteilung weiter in Richtung einer professionellen, industriellen Entwicklung voran und übergeben die Produkte fertigungsreif an die Produktion. Um dieses Ziel zu erreichen, besitzen Sie die Bereitschaft, sich tief in die Entwicklungs- und Fertigungsprozesse einzuarbeiten, um für Ihre Mitarbeiter und die Fertigungsleitung insbesondere im Tagesgeschäft der fachlich kompetente Ansprechpartner zu sein. Ihre Aufgabenschwerpunkte sind einerseits die Generierung neuer Ideen und andererseits die Organisation und Überwachung der Versuche und der Pilotlinie inklusive der Analysen sowie die Optimierung der Prozesse gemeinsam mit dem Fertigungsleiter. Weitere wichtige Aufgaben sind die konsequente Kostenbeobachtung und -senkung.
Die Anforderungen: Nach Abschluss Ihres technischen oder naturwissenschaftlichen Studiums besitzen Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung, der Anwendungstechnik oder als Betriebsassistent mit Entwicklungsaufgaben eines mittelständischen, technologisch anspruchsvollen Folienherstellers - im Idealfall aus der Bodenbelagbranche. Sie besitzen eine gute kaufmännische Kompetenz und sprechen verhandlungssicheres Englisch. Wenn Sie sich als Ingenieur verstehen, der gemeinsam mit seinen Mitarbeitern die vereinbarten Ziele innerhalb des abgesteckten Zeit- und Kostenbudgets erreicht, würden wir Sie gerne kennen lernen.