Personalberatung für den Mittelstand

Wir sind Botschafter unserer Kunden am Arbeitsmarkt und tragen durch hohe Professionalität und persönliche Ansprache zur Schaffung einer positiven Arbeitgebermarke für unsere mittelständischen Kunden bei.

Personalsuche

Personalsuche

Personalauswahl/ -entwicklung

Personalauswahl/
-entwicklung

Personalbindung

Personalbindung

Personalberatung und Direktsuche für Kunden aus dem industriellen Mittelstand – wir sind Ihr Partner für die Suche und Auswahl von Führungskräften

Durch den demografischen Wandel und den daraus entstehenden Mangel an Führungskräften wird es immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Die Personalberatung dr. gawlitta (BDU) bietet Ihnen eine professionelle Beratung auf höchstem Niveau für Ihr mittelständisches Unternehmen. Wir agieren als Botschafter unserer Kunden am Arbeitsmarkt und tragen zur Schaffung einer positiven Arbeitgebermarke bei. Hohe Professionalität und persönliche Ansprache stehen bei uns im Mittelpunkt unserer Arbeit. Mit unserer Direktsuche (Direct Search) finden wir die richtigen Führungskräfte und Spezialisten für die Besetzung Ihrer Führungsposition. Dabei haben unsere Head-Hunter nicht nur auf interne und externe Datenbanken Zugriff, sondern betreiben E-Recruiting in sozialen und beruflichen Netzwerken und sprechen aktiv geeignete Kandidaten an.

Personalberatung geht weit über die reine Personalvermittlung hinaus

Wir erstellen in enger Absprache mit unseren Kunden ein genaues Anforderungsprofil für die zu besetzende Position und halten sie laufend über den Fortgang der direkten Suche nach potenziellen Führungskräften und Spezialisten informiert. Dank unserer Branchenkenntnisse und langjährigen Erfahrung können wir bereits nach den ersten Interviews eine Vorauswahl der geeigneten Kandidaten treffen.

Wir sind weit mehr als eine reine Personalvermittlung. Wir sind Ihr langfristiger Partner und Wegbegleiter, unterstützen Sie bei der Personalsuche und übernehmen das Bewerbungsmanagement für Sie. Ihnen steht jederzeit ein Berater zur Seite, der Sie über die aktuellen Ergebnisse und Geschehnisse informiert.

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Lange Erfahrung und Know-How im Bereich Direktsuche (Direct Search)
  • Zugriff auf interne und externe Datenbanken mit Kandidaten
  • Zielgerechte Vorselektion geeigneter Bewerber
  • Fester Ansprechpartner begleitet Sie durch alle Prozesse
  • Sie sichern sich Ihren Unternehmenserfolg durch qualifizierte Kandidaten

Unsere Personalberatung ist unter anderem für mittelständische Unternehmen folgender Branchen tätig:

Handel

Handel

Gesundheitswesen

Gesundheitswesen

Industrie

Industrie

Anlagenbau

Anlagenbau

Maschinenbau

Maschinenbau

Chemie

Chemie

Head-Hunter

Was ist ein Head-Hunter und was sind seine Aufgaben?

Ein Head-Hunter begibt sich auf die Suche nach spezialisierten Mitarbeitern für Unternehmen, so dass diese sich ihren eigentlichen Aufgaben voll und ganz zuwenden können. Wie der Name sagt, beschäftigt sich der Head-Hunter mit der „Jagd auf helle Köpfe“ – also mit der Suche von Spezialisten und Führungskräften. Head-Hunter wissen genau, worauf es dabei ankommt, und helfen schnell, effektiv und zuverlässig, den passenden Bewerber für das Unternehmen zu finden und Fehlentscheidungen zu vermeiden. Dafür erstellen wir nach den Anforderungen und Vorstellungen Ihres Unternehmens ein klares Anforderungsprofil, treffen für Sie eine geeignete Vorauswahl potenzieller Führungskräfte und Spezialisten und übernehmen das gesamte Bewerbungsmanagement. Bei der Auswahl verschaffen wir uns ein Bild von den einzelnen Kandidaten und achten besonders auf deren Verantwortungsbereich, Engagement und Leistungsbereitschaft.

Je anspruchsvoller die Anforderungen an ein Unternehmen, desto entscheidender ist das qualifizierte Fachpersonal

Als sog. „Headhunter“ finden wir wechselwillige Spezialisten aus Ihrer Branche. Durch ihre genaue Branchenkenntnis und ihre große Berufserfahrung beeinflussen gerade diese Kandidaten Ihren Unternehmenserfolg positiv und bieten somit einen Mehrwert für Ihr Unternehmen. Gerade zu Zeiten des demografischen Wandels und dem daraus folgenden Mangel an Führungskräften wird es ohne einen Head-Hunter immer schwieriger, qualifizierte Führungskräfte und Spezialisten zu finden.

Während des Headhuntings steht Ihren ein Berater als fester Ansprechpartner zur Seite und begleitet Sie durch alle Prozesse des Headhuntings und Bewerbermanagements.