Arbeiten am „Puls“ der Entwicklung und das Treiben der Transformation des Unternehmens ist das Größte für Sie. Sie können in erheblichem Maß gestalten, Perspektiven aufzeigen, mitentwickeln und dabei auch selbst wachsen. Die Geschäftsführung und ihr zukünftiges Team arbeiten Sie gründlich in das IT-Tagesgeschäft ein. Die Impulse für die Zukunft setzen Sie gemeinsam. Als agile Persönlichkeit finden Sie sich zukünftig in einem agilen Unternehmen wieder und sind „Vorne“ bei der Digitalisierung. Dabei packen Sie auch operativ im Tagesgeschäft mit an. Eine moderne, zielorientierte Führung wird gelebt und geschätzt.

Unternehmen
Unsere Mandantin ist ein 2008 gegründetes und aufstrebendes Handelsunternehmen für Massivmöbel (www.massivmoebel24.de) mit Sitz in Stadelhofen. Das auf nachhaltiger Basis arbeitende Unternehmen mit rund 70 Mitarbeitenden wächst kontinuierlich und entwickelt seine Prozesse stets weiter. Für den Hauptstandort im Großraum Bayreuth suchen wir einen Head of Digital Transformation & IT, der mit den anderen Teamleads und der Geschäftsführung das gesamte Unternehmen auf die nächste Ebene hebt. Sie entwickeln die digitale Präsenz weiter und führen das Unternehmen intern und extern damit in die Zukunft.

Ihre Aufgaben
In Ihrer zukünftigen Funktion erfüllen Sie, neben der Führung Ihrer Mitarbeitenden, folgende strategischen Aufgaben:

  • Anhaltende Transformation des Unternehmens im digitalen Ökosystem mit Blick auf die Kunden
  • Generierung und Aufnahme von Impulsen für die Fortentwicklung der Systeme
  • Erfolgreiches Business Change-Management im Zuge der IT-Weiterentwicklung
  • Budget- und Bedarfsplanung für heute, morgen und übermorgen
  • Nachhaltige Implementierung durchgängig automatisierter Prozesse und Abläufe an der Wertschöpfung entlang 

auf der operativen Ebene leisten Sie:

  • Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der Webpräsenzen und des eigenen Webshops
  • Enge Verzahnung mit dem Customer Care, um das Kundenerlebnis stetig zu verbessern
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing hinsichtlich SEO und SEA und weiterer Werkzeuge
  • Übernahme der Verantwortung für die Verfügbarkeit, Sicherheit, Pflege und Weiterentwicklung u.a. des ERP-Systems Business-Central, der sonstigen Software und der gesamten, ausgelagerten Hardware
  • Auswahl und Prüfung, sowie Überwachung aller externen Dienstleister im Bereich IT
Bildungsabschlüsse                      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbar.
Berufserfahrung      Sie haben eine belastbare Berufserfahrung in wesentlichen Teilen der o.g. Aufgaben.
Spezifische Kenntnisse     Sie haben Erfahrung in Migrationsprojekten von Web/Cloud-Anwendungen und ERP-Systemen sowie dem damit verbundenen Change-Management. Sie sprechen Englisch auf einem absoluten alltags- und businesstauglichen Niveau.

 

Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position persönlich und fachlich ausgezeichnet und 

  • verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, 
  • sind bereit und in der Lage Verantwortung zu übernehmen,
  • arbeiten als Vorbild und Multiplikator mit den Führungskräften zusammen,
  • treffen Ihre Entscheidungen aufgrund analytischer Vorbereitung und
  • überzeugen durch fachliche Autorität und persönliche Ausstrahlung. 

Besonders wichtig ist für uns eine Person, die darin aufgeht nach der Sicherstellung der Systemstabilität und -verfügbarkeit neue Impulse zu suchen und an der kontinuierlichen Verbesserung des Kundenerlebnisses mitzuarbeiten. Sie können sich voll einbringen, erleben ein modernes, menschenorientiertes Umfeld und ein Team, dass das Unternehmen gemeinsam trägt.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der 
Kennziffer 3271K an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.