BEREICHSLEITER m/w/d ARCHITEKTURBETON IN EINEM UNTERNEHMEN MIT JAHRZEHNTELANGER ERFAHRUNG IM BETONFASSADENBAU

Unternehmen

Unser Mandant (www.heringinternational.com) ist ein mittelständisches, innovatives, seit 1892 erfolgreiches Familienunternehmen der Bauwirtschaft in der vierten Generation mit Sitz in Burbach und einer der Marktführer in der Branche. Für den Unternehmensbereich „HAC“, mit exzellenten Kontakten zu namhaften Architekten, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position des Bereichsleiters m/w/d zu besetzen.

 
Position

In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung der Gesellschaft und tragen die Ergebnisverantwortung für Ihren Bereich. Zu den wesentlichen Aufgaben zählen:

  • Strategische und betriebswirtschaftliche Steuerung
  • Fachliche und disziplinarische Führung von mehr als zehn Mitarbeitern
  • Übernahme von Vertriebsaktivitäten durch Kontaktpflege, Beratungsgespräche und Präsentationen
  • Vorbereitung und Begleitung der Vergabeverhandlungen bis zur Auftragserteilung
  • Projektmanagement – Prozessbasierte Abwicklung der Bauaufträge bis hin zur Gewährleistungsbearbeitung
  • Einhaltung der rechtlichen Vorgaben sowie der hohen Qualitätsstandards
  Bildungsabschlüsse                      Abgeschlossenes Studium (TU/FH) zum Bauingenieur m/w/d.
  Berufserfahrung     Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position; idealerweise aus dem Umfeld der Projektierung/Planung und/oder des Vertriebs beratungsintensiver Bauprodukte (bspw. Fassadenelemente).
  Spezielle Kenntnisse     Erfahrungen in der Kalkulation von Bauprojekten sowie sicherer Umgang mit der VOB und dem Werkvertragsrecht.

Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position fachlich ausgezeichnet,

  • verfügen über eine hohe Sozialkompetenz,
  • zeichnen sich durch strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus und
  • sind eine bodenständige Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und „über den Tellerrand“ blickt.

Es erwartet Sie eine Aufgabe mit einer hohen Verantwortung in einem wachsenden, innovativen, mitarbeiterorientierten und finanziell unabhängigen Unternehmen. Sie haben die Möglichkeit, das Unternehmen mit in die Zukunft zu führen, sind Change-Projekten gegenüber aufgeschlossen und wollen dabei den wirtschaftlichen Erfolg der Organisation dauerhaft sicherstellen. Sie arbeiten eigenverantwortlich, genießen große Gestaltungsfreiräume und werden an Ihren Ergebnissen gemessen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3058W an unsere Email- oder Post-Adresse. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie, alle Email-Anhänge ausschließlich im PDF-Format zu versenden.