OBERBAULEITER m/w/d IM TIEFBAU EINES MITTELSTÄNDISCHEN FAMILIENUNTERNEHMENS

Unternehmen

Unser Mandant ist ein eigentümergeführtes mittelständisches Unternehmen (www.kuemper-schwarze.de) am Standort in Wolfenbüttel, welches komplexe Bauaufgaben in einem Umkreis von rund 150 km erbringt und über eine erstklassige Marktreputation verfügt. Im Rahmen einer anstehenden Nachfolgeregelung aus Altersgründen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberbauleiter für den Geschäftsbereich Tiefbau. 

 
Position

Der zukünftige Stelleninhaber berichtet direkt an die Geschäftsleitung, gehört einem mehrköpfigen Führungskreis an, führt unmittelbar mehrere Bauleiter in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht, wirkt in der Akquisitionsphase mit und trägt mit seinen rund 30 Mitarbeitern sowohl die technische als auch die kaufmännische Verantwortung seiner Objekte von der Arbeitsvorbereitung, über die Bauausführung bis zur Abnahme. Darüber hinaus ist der Stelleninhaber für die Einhaltung der rechtlichen Vorgaben sowie der Qualitätsstandards verantwortlich und stellt eine enge Bauherren- und Nachunternehmerbetreuung sicher.

Bildungsabschlüsse          Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens.

Berufserfahrung                mehrjähriger Bauleitungserfahrung innerhalb der Tätigkeitsbereiche des Tiefbaus; idealerweise mit Schwerpunkt im Kanalbau.        

Sprachen                              Erfahrungen im Umgang mit öffentlichen Ausschreibungen und Auftraggebern sowie entsprechende Kenntnisse im Bauvertragswesen.

 

 

Wir suchen eine überzeugende Persönlichkeit mit „Blick über den Tellerrand“ hinaus, die sich durch systematisches und analytisches Arbeiten bewiesen hat und über folgende Eigenschaften verfügt:

  • selbständige Organisations- und Arbeitsweise
  • hohes Maß an technischem Verständnis
  • Ausübung einer Vorbildfunktion gegenüber allen Gesprächspartnern
  • ausgeprägtes Kostenbewusstsein
  • hohe Teamorientierung   

 

Sie können durch Ihre Leistung den weiteren Erfolg des finanziell unabhängigen Unternehmens wesentlich prägen und genießen eine persönliche Wertschätzung und Anerkennung. Ein hervorragendes Betriebsklima, verbunden mit einem leistungsorientierten Teamgeist, fördert ein eigenständiges Handeln und lässt bei aller wirtschaftlichen Betrachtung die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt des Geschehens stehen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3153W an unsere E-Mail- oder Post-Adresse. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie, alle E-Mail-Anhänge ausschließlich im PDF-Format zu versenden.

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