PROJEKTLEITER IM GROSSBRÜCKENBAU m/w/d

Unternehmen

Die Plauen Stahl Technologie GmbH (www.plauen-stahl.de) ist ein mittelständisches Stahlbauunternehmen, das sich mit technisch anspruchsvollen Stahlkonstruktionen im Stahlhoch-, Brücken-, Kraftwerks- und Stahlwasserbau sowie im architektonischen Stahlbau im In- und Ausland beschäftigt.

 
Position

In Ihrer Funktion als Projektleiter erfüllen Sie folgende Aufgaben:

  • Fachliche Führung, Steuerung und Überwachung von Projekten in technischen, terminlichen, vertraglichen und kaufmännischen Belangen
  • Koordination ihres Projektteams
  • Analyse, Prüfung, Fortschreibung der Aufgabenstellung und Vertragsunterlagen
  • Identifikation und Priorisierung erfolgskritischer Themen
  • Planung, Strukturierung und Optimierung des Projektablaufes
  • Definition von Teilzielen und Erstellung von Terminplänen
  • Erarbeitung von Projektstrategien und Sicherstellung der Umsetzung
  • Koordination von Terminen und Absprachen mit allen Beteiligten
  • Berichterstattung und Information der Beteiligten sowie der Geschäftsführung
  • Vergabe von Detailaufträgen an die beteiligten Fachabteilungen
  Bildungsabschlüsse                      Sie sind Ingenieur (TU) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
  Berufserfahrung     Sie verfügen über eine Berufserfahrung in der Planung oder der verantwortlichen Abwicklung großer, komplexer und langlaufender Projekte.

 

Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position fachlich ausgezeichnet und

  • verfügen über eine hohe Sozialkompetenz,
  • sind bereit und in der Lage Verantwortung zu übernehmen,
  • treffen Ihre Entscheidungen aufgrund analytischer Vorbereitung und
  • überzeugen durch fachliche Autorität und persönliche Ausstrahlung,
  • haben Erfahrungen im Projektmanagement, auch in der Zusammenarbeit innerhalb einer ARGE,
  • verfügen über eine hohe Schnittstellenkompetenz zwischen internen und externen Beteiligten.

Besonders wichtig ist für uns eine Person, die Freude daran hat, Herausforderungen anzunehmen und die eigenen Projekte mit Blick über den Tellerrand von „A bis Z“ zum Erfolg zu machen. Gesucht wir kein „Manager“, sondern eine Person, die „auch mal die Ärmel hochkrempelt und selbst anpackt“.

Es erwartet Sie die Übernahme einer großen Verantwortung in einem wachsenden, innovativen und regional verwurzelten Unternehmen. Sie finden ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen vor, das in einer unterschätzten Region insbesondere für Familien hoch attraktive Rahmenbedingungen schafft und erhält. Die Geschäftsführung legt Wert auf flache Hierarchien und ein miteinander im Unternehmen. Sie füllen eine der wichtigsten Funktionen im Unternehmen mit Leben aus und schaffen generationenübergreifende Bauten.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3107K an unsere E-Mail- oder Post-Adresse. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie, alle E-Mail-Anhänge ausschließlich im PDF-Format zu versenden.

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