Übernehmen Sie als Stellvertretender Bereichsleiter m/w/d Verantwortung in einem Unternehmen der Möbelbranche. Durch Ihre Leistung im Tagesgeschäft, kontinuierliche Verbesserung vorhandener Prozesse und konsequente Mitarbeiterführung als Teil eines engagierten Führungs-Teams können Sie den weiteren Erfolg des Unternehmens wesentlich beeinflussen. Die Arbeit in diesem wirtschaftlich erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien ist positiv geprägt durch großen Teamgeist und persönliche Atmosphäre.

Unternehmen
Unser Auftraggeber aus Nordrhein-Westfalen ist ein deutsches, mittelständisches Unternehmen der Möbelbranche. Am Standort in der Region Ostwestfalen-Lippe wird mit einer hohen Fertigungstiefe produziert. Dabei wird besonderer Wert auf die Qualität, den Service und die Liefertreue gelegt. Ein sparsamer und kontrollierter Umgang mit Rohstoffen, energieeffiziente Produktionsverfahren sowie eine durchdachte Logistik zeichnen das Unternehmen aus. Der Vertrieb erfolgt über den Fachhandel. 

Ihre Aufgaben
Die Position umfasst im Wesentlichen die nachfolgenden Aufgaben in stellvertretender Ausübung:

  • Fachliche- und disziplinarische Leitung der Abteilungen Holzbetrieb und Logistik
  • Verantwortung für Maschinen und Werkzeuge inklusive der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsanforderungen für diesen Bereich
  • Planung, Disposition, Bereitstellung und Einsatzüberwachung von Betriebs-, Produktions- und Fertigungsmitteln im Rahmen der Arbeitsvorbereitung
  • Übernahme der Verkehrssicherungspflichten in den betrieblichen Räumen und Flächen
  • Verantwortung für die Montageabteilungen, die Lagerverwaltung und den Bereich Logistik
  • Weiterentwicklung der Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter 
  • Schaffung eines positiven, kooperativen und leistungsfördernden Arbeitsumfeldes
  • Übernahme von Unternehmerpflichten in der Zukunft
Bildungsabschlüsse                      Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Holztechnik sowie eine Fortbildung zum Meister oder Techniker Fachrichtung Holztechnik oder einen akademischen Abschluss zum Ingenieur/Master der Fachrichtung Holztechnik/ Holzingenieurwesen; idealerweise mit Kenntnissen aus dem logistischen Umfeld.
Berufserfahrung      Eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung ist auf Grund der hohen Verantwortung dieser Position Voraussetzung.

 

  • Als „Handwerker aus der Region“ haben Sie sich in Ihrer aktuellen Position fachlich ausgezeichnet,
  • verstehen den Servicegedanken „der Kunde ist König“ und leben diesen vor,
  • bringen digitales Verständnis sowie „Hands-on-Mentalität“ mit und 
  • haben Spaß daran, Probleme gemeinsam mit einem Team zu lösen.
  • Als Teamplayer, der loyal und in Einklang mit der Unternehmensphilosophie denkt und handelt,
  • zeichnen Sie sich durch eine hohe Flexibilität und zugleich „Biss“ aus.  

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der 
Kennziffer 3269V an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.