CLAIM-MANAGER m/w/d

Unternehmen

Die Plauen Stahl Technologie GmbH (www.plauen-stahl.de) ist ein mittelständisches Stahlbauunternehmen, das sich mit technisch anspruchsvollen Stahlkonstruktionen im Stahlhoch-, Brücken-, Kraftwerks- und Stahlwasserbau sowie im architektonischen Stahlbau im In- und Ausland beschäftigt.
 
Position

In Ihrer Funktion als Claim-Manager begleiten Sie unsere Projekte baubetrieblich mit folgenden Schwerpunkten:

  • Prüfung von Ausschreibungen in puncto Claim-Potential
  • Mitwirkung bei der Vertragsgestaltung und Prüfung von Verträgen/Spezifikationen
  • Begleitung der Projekte im Claim-Management
  • Begleitung der Projekte in bauzeitlichen Aspekten
  • Erarbeitung von Claim-Strategien und Beurteilung der Rechtssicherheit
  • Strukturierte Aufbereitung der Claim-Sachverhalte
  • Vorbereitung und Durchführung von Nachtragsverhandlungen Schnittstellenmanagement zu den Projektleitern
  • Abwehr Nachtragsforderungen von Subunternehmen
Bildungsabschlüsse                    Sie sind Architekt, oder Ingenieur (TU/FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Auch ein Jurist mit belegbarem, technischem Sachverstand ist willkommen.
BerufserfahrungSie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung und sowohl technisches, als auch kaufmännisches Verhandlungsgeschick
Spezifische KenntnisseKenntnisse im Bereich VOB, HOAI sowie sonstigem Vertrags- und Baurecht

Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position fachlich ausgezeichnet und

  • verfügen über eine hohe Sozialkompetenz,
  • Sie sind bereit und in der Lage Verantwortung zu übernehmen,
  • treffen Ihre Entscheidungen aufgrund analytischer Vorbereitung und
  • überzeugen durch fachliche Autorität und persönliche Ausstrahlung,
  • haben Erfahrungen im Projektmanagement, auch in der Zusammenarbeit innerhalb einer ARGE,
  • verfügen über eine hohe Schnittstellenkompetenz zwischen internen und externen Beteiligten.

Besonders wichtig ist für uns eine Person, die Freude daran hat, Herausforderungen anzunehmen und den strategischen Blick über den Tellerrand zu wagen. Gesucht wir kein „Manager“, sondern eine Person, die „auch mal die Ärmel hochkrempelt und selbst anpacken kann“.

Es erwartet Sie die Übernahme einer großen Verantwortung in einem wachsenden, innovativen und regional verwurzelten Unternehmen. Sie finden ein mitarbeiterorientiertes Unternehmen vor, das in einer unterschätzten Region insbesondere für Familien hoch attraktive Rahmenbedingungen schafft und erhält. Die Geschäftsführung legt Wert auf flache Hierarchien und ein miteinander im Unternehmen. Sie füllen eine der wichtigsten Funktionen im Unternehmen mit Leben aus und schaffen generationenübergreifende Bauten.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 4463K an unsere Email- oder Post-Adresse. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie, alle Email-Anhänge ausschließlich im PDF-Format zu versenden.