ENTWICKLUNGSLEITER m/w/d FÜR EIN UNTERNEHMEN DER GAS-SENSORIK

Unternehmen
Das Unternehmen ist ein deutsches, mittelständisches und familiengeführtes Produktionsunternehmen in der Nähe von Gummersbach und Technologieführer in seiner Branche. Die Forschung und Entwicklung nimmt den höchsten Stellenwert im Unternehmen ein und sorgt für eine herausragende Position im Markt.

Position
In Ihrer Funktion als Entwicklungsleiter erfüllen Sie folgende Aufgaben:

  • Treiben des Innovations- und Entwicklungsprozesses hinsichtlich der aktuellen und zukünftigen Produkte
  • Präsenz beim Kunden, Erkennen der Bedarfe und Umsetzung in Ideen und Versuche
  • Teamorientierte Führung der beiden Mitarbeiter in der F&E
  • Zusammenarbeit mit der Produktion im Hinblick auf die Vorproduktionsphase
  • Mitglied im Führungskreis des Unternehmens
Bildungsabschlüsse                    Sie sind Physiker, Chemiker, Verfahrensingenieur oder Materialwissenschaftler, oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
BerufserfahrungSie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrungen in der Entwicklung und sind stets mit der Produktion im Austausch, bzw. in der Prototypenfertigung „zu Hause“.
Spezifische KenntnisseDie Grundlagen der Analytik chemischer Prozesse ist Ihnen vertraut.

Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position fachlich ausgezeichnet und

  • verfügen über eine hohe Sozialkompetenz,
  • Sie sind bereit und in der Lage, Verantwortung zu übernehmen,
  • verfügen über den Willen, sich intensiv in das Unternehmen einzuarbeiten,
  • Sie können Ihre Mitarbeiter durch Ihr Vorbild führen,
  • treffen Ihre Entscheidungen aufgrund analytischer Vorbereitung und
  • überzeugen durch fachliche Autorität und persönliche Ausstrahlung.

Besonders wichtig ist für uns eine Person, die Freude daran hat, Herausforderungen anzunehmen und bei der Leitung der Entwicklung über den Tellerrand hinaus zu schauen. Gesucht wir kein „Manager“, sondern eine Person, die „die Ärmel hochkrempelt und selbst anpackt“. Sie schaffen eine gute Balance zwischen dem kreativen Innovator und dem umsetzenden Praktiker.

Es erwartet Sie die Übernahme einer großen Verantwortung in einem wachsenden, innovativen, regional verwurzelten und familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien in einer Region mit hohem Freizeit- und Familienwert. Die Geschäftsführung arbeitet Sie gründlich in Ihre Funktion ein und begleitet Ihr persönliches Wachstum auf Augenhöhe mit Ihnen. Sie können von einem Inhaber profitieren, der Sie fachlich fordert und weiterbringt, innovativ denkt und seinen Willen auf das ausrichtet was zählt: Die nächste Innovation.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 2988K an unsere Email- oder Post-Adresse. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie, alle Email-Anhänge ausschließlich im PDF-Format zu versenden.