LEITER ENTWICKLUNG UND KONSTRUKTION m/w/d BEI EINEM TECHNOLOGIE- UND MARKTFÜHRER IM MITTELSTAND

Unternehmen
Unser Mandant, www.mepa.de, mit Sitz im südlichen Rheinland beschäftigt rund 150 Mitarbeiter an zwei Standorten und gehört seit Jahrzehnten in seiner Branche zu den Technologie- und Marktführern. Praxisnahe, ideenreiche, qualitativ hochwertige Produkte, die den Sanitärinstallateuren die Montage erheblich erleichtern und einen wesentlichen Zeitgewinn einbringen, sind die Grundlage des Erfolges in Deutschland und Europa. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position Leiter Entwicklung und Konstruktion m/w/d.

Position
Sie sind direkt dem Geschäftsführer unterstellt, führen ein mehrköpfiges Team und können in einer soliden Wachstumsphase den weiteren Erfolg der Gesellschaft durch Ihre Leistung im Tagesgeschäft und in der Umsetzung Ihrer Ideen wesentlich beeinflussen. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre eigenen Projekte, verstehen sich als kommunikative Persönlichkeit in der internen und externen Validierung Ihrer intelligenten und zukunftsorientierten Lösungen und stellen den effektiven Einsatz aller verfügbaren Ressourcen sicher. Ein gutes Gespür für die Markt- und Konkurrenzfähigkeit Ihrer Lösungen sowie die „gewollte“ Nähe zu den Installationsunternehmen der Branche sind wichtige Voraussetzungen, um Ihr Aufgabenfeld zu beherrschen.

Bildungsabschlüsse                    Technische Ausbildung und Abschluss eines Studiums mit Schwerpunkt in den Bereichen der Elektrotechnik oder Mechatronik. Studienabschlüsse, bspw. im Maschinenbau, mit einem beruflichen Hintergrund innerhalb der Bereiche der Elektrotechnik oder Mechatronik, sind ebenfalls gerne willkommen.
BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung technischer Produkte eines mittelständischen Unternehmens der Metall- und/oder Kunststoffbranche.
Spezifische KenntnisseSicherer Umgang mit den modernen Werkzeugen des Projektmanagements.
SprachenVerhandlungssichere Englischkenntnisse.

Sie sind in der Entwicklung zuhause, bringen aber genauso eine „Hands-on“ Mentalität mit und den Wunsch, nicht nur Rädchen im Getriebe, sondern zunehmend treibende (technische) Kraft in einem innovativen Unternehmen zu sein. Sie suchen den Kontakt zum Markt und verfügen über folgende Voraussetzungen:

  • Führung der Mitarbeiter durch eine „gelebte“ Vorbildfunktion
  • hohe Teamorientierung; bereichsübergreifend
  • ausgeprägte Methodenkompetenz

In dieser Position können Sie mit Ihrer ganzen Erfahrung die Zukunft des Unternehmens entscheidend mitgestalten, tragen die Gesamtverantwortung für Ihren Bereich und bewerten Ihren Erfolg indem Ihre Produkte den Einsatz bei den Kunden des Unternehmens finden.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 2998W an unsere Email- oder Post-Adresse. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie, alle Email-Anhänge ausschließlich im PDF-Format zu versenden.