PERSONALREFERENT m/w/d MIT PERSPEKTIVE BEI EINEM TECHNOLOGIE- UND MARKTFÜHRER IM MITTELSTAND

Unternehmen

Unser Mandant, www.mepa.de, mit Sitz im südlichen Rheinland beschäftigt rund 150 Mitarbeiter an zwei Standorten und gehört seit Jahrzehnten in seiner Branche zu den Technologie- und Marktführern. Praxisnahe, ideenreiche, qualitativ hochwertige Produkte, die den Sanitärinstallateuren die Montage erheblich erleichtern und einen wesentlichen Zeitgewinn einbringen, sind die Grundlage des Erfolges in Deutschland und Europa.
 
Position

Sie berichten an den Geschäftsführer des Unternehmens und sind ein Teil eines mehrköpfigen Teams im Personalmanagement. Ausgestattet mit einem professionellen „Werkzeugkasten“ des Personalressorts sowie eigenen Ideen gestalten Sie die Zukunft des Unternehmens mit. Darüber hinaus sind Sie an einzelnen übergreifenden Projekten der Geschäftsführung maßgeblich beteiligt. Sie sind kontaktsicher, emphatisch und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit allen Arbeitnehmern „in jeder Lebenslage“.

Bildungsabschlüsse                    Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement; alternativ gerne auch Personalfachwirt (IHK). Die charakterliche Eigenschaft und fachliche Kompetenz haben für uns ein höheres Gewicht als eine spezifische Ausbildung.
BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung in allen Belangen des Personalmanagements eines mittelständischen Unternehmens. Insbesondere innerhalb der Bereiche der Personalstrategie, -suche und -entwicklung.
Spezielle KenntnisseSAP-Erfahrung sowie gutes Know-how in der Anwendung der Microsoft Produkte.

Sie sind ein „Personalgestalter“ und bringen die folgenden Eigenschaften mit:

  • Eine „sichere Hand“ in allen Belangen des Personalmanagements
  • Die Fähigkeit, gesamthaft unternehmerisch zu denken und den Willen, sich überdurchschnittlich zu engagieren und zu entwickeln
  • Soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
  • Organisatorisches Geschick, Selbstständigkeit und Belastbarkeit

Durch Ihre Leistung nehmen Sie die wichtigste Ressource des Unternehmens mit in die Zukunft. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe, ergänzt durch die Möglichkeit, nach einer Zeit der soliden Einarbeitung, Verantwortung innerhalb des Bereiches „Personal“ zu übernehmen. Insgesamt, eine ungewöhnliche Chance mit großer Entwicklungsperspektive.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 4451W an unsere Email- oder Post-Adresse. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie, alle Email-Anhänge ausschließlich im PDF-Format zu versenden.