PROFITCENTERLEITER MIT PROKURA m/w/d FÜR EIN INGENIEURBÜRO IN BERLIN

Unternehmen
Das Unternehmen ist ein deutsches, konzerngebundenes, jedoch rechtlich und wirtschaftlich eigenständig agierendes Ingenieurbüro mit der Spezialisierung auf Energieeffizienzprojekte für Großkunden. Die wirtschaftliche Lage des über 200 Ingenieure zählenden Unternehmens ist exzellent. Die Standorte des Unternehmens erstrecken sich über ganz Deutschland mit der Zentrale in Berlin.

Position
In Ihrer Funktion als Niederlassungsleiter m/w/d haben Sie folgende Aufgaben:

  • Vertretung des Unternehmens als Alleinverantwortlicher vor Ort
  • Netzwerkaufbau und -pflege am Standort
  • Gewinnung von Neukunden und Aufträgen als erster Vertriebsmitarbeiter
  • Umfassende Führung der Mitarbeiter und deren Weiterentwicklung
  • Überwachung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität bei den Projekten
  • Einhaltung der Prozesse und Abläufe um eine rechtssichere und durchgängige Qualität zu sichern
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung
Bildungsabschlüsse                    Sie sind Architekt oder Ingenieur der Fachrichtungen Bauwesen, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
BerufserfahrungSie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Führung eines Architekten-, Planungsteams, oder eines Unternehmens ähnlicher Charakteristika, wie z.B. aus dem Anlagenbau.
Spezifische KenntnisseUmfassende Kenntnisse im Werkvertragsrecht, Projektmanagement und der Personalführung.

Sie haben sich in Ihrer aktuellen Position fachlich ausgezeichnet und

  • verfügen über eine hohe Sozialkompetenz,
  • sind bereit und in der Lage Verantwortung zu übernehmen,
  • haben den Willen sich intensiv in Ihre Aufgabe einzuarbeiten,
  • führen Ihre Mitarbeiter durch Ihr Vorbild
  • und stehen für eine ausgeprägte Unternehmermentalität.

Besonders wichtig ist für uns eine Person, die Freude daran hat, Herausforderungen anzunehmen und die bei der Führung der Niederlassung den Überblick behält. Stets einen Schritt „weiter“ denken als andere ist für Sie der Anspruch. Sie sehen Ihre Mitarbeiter als wertvollstes Gut über dass das Unternehmen verfügt. Gesucht wird kein reiner „Manager“, sondern eine Person, die „auch mal die Ärmel hochkrempelt und selbst anpackt“, getreu dem Motto „Führung durch Vorbild“.

Es erwartet Sie die Übernahme einer großen Verantwortung in einem zukunftsorientierten Unternehmen in einer Branche mit großem Potential. Sie können Ihre breite Erfahrung für „Ihre“ Niederlassung nutzen und diese eigenverantwortlich entwickeln. Die Geschäftsführung legt Wert auf eine „gestandene“ Persönlichkeit, die sich durch ein gewandtes Auftreten und ihr auf den Erfolg gerichtetes Wirken im Unternehmen den Respekt erarbeitet und verdient.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3000K an unsere Email- oder Post-Adresse. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie, alle Email-Anhänge ausschließlich im PDF-Format zu versenden.