Abteilungsleiter Gleisbau m/w/d
bei einem mittelständischen Unternehmen
Unternehmen
Als inhabergeführtes, finanziell unabhängiges und innovatives Familienunternehmen, steht unser Auftraggeber, die H. Klostermann Baugesellschaft mbH (www.klostermann-hamm.de) mit rund 250 Mitarbeitern an den Standorten in Hamm und Velten, für ein breites Spektrum technisch anspruchsvoller Projekte und Systeme. Ein Schwerpunkt ist dabei der Gleisbau. Mit einer Expertise von rund 100 Jahren verbindet das Unternehmen zukunftsweisende Konzepte der Unternehmensführung mit der operativen Ausführung. Im Rahmen einer geordneten Nachfolge suchen wir den zukünftigen Stelleninhaber m/w/d für die Abteilungsleitung Gleisbau.
Position
In Ihrer Funktion tragen Sie die gesamtverantwortliche Leitung der Abteilung Gleisbau für alle technischen und kommerziellen Angelegenheiten zusammen mit mehr als 60 Mitarbeitern. Dabei prägen Sie die strategische Ausrichtung Ihres Verantwortungsbereiches, sehen sich in der Verantwortung für die Akquisition neuer Projekte und stellen deren erfolgsorientierte Ausführung in Abstimmung mit den Auftraggebern und Schnittstellenfunktionen des Unternehmens sicher. Darüber hinaus optimieren Sie die internen Strukturen und Prozesse, bauen ein Risikobewertungssystem auf und achten auf die Einhaltung der behördlichen Auflagen.
Bildungsabschlüsse Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung, eine Fortbildung zum Techniker m/w/d oder ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur m/w/d mit.
Berufserfahrung Sie verfügen über eine langjährige Erfahrung in zweiter oder erster Linie eines Unternehmens des Gleis- oder Tiefbaus mit Bezug zur Leistungserbringung für die Deutsche Bahn AG.
Mit der Charaktereigenschaft eines Impulsgebers können Sie auf Erfolge der Vergangenheit verweisen und
- sind in der Lage, Ihr Umfeld durch Ihre Vorbildfunktion zu begeistern,
- verfügen über eine positive, lösungsorientierte Einstellung und
- haben Freude daran, Ihre Ziele hartnäckig zu verfolgen.
Dabei bringen Sie Ihre bodenständige Prägung in die vorherrschende Unternehmenskultur ein, die Sie mit einem hohen Maß an Kompetenz untermauern. Ihre Entscheidungen leiten Sie sachlich her und kommunizieren diese mit dem notwendigen „Fingerspitzengefühl“.
Sie können mit Ihrer Tätigkeit den weiteren Erfolg der Gesellschaft durch Ihre Einstellung, Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis und Ihren „Blick über den Tellerrand hinaus“, verbunden mit einer motivierenden und zugleich konsequenten Mitarbeiterführung, maßgeblich beeinflussen. Dabei erhalten Sie einen umfangreichen Gestaltungsspielraum in einem finanziell gesunden, werteorientierten Unternehmen und werden seitens der Geschäftsführung, nach einer Zeit der soliden Einarbeit, auf einen erweiterten Aufgabenbereich vorbereitet.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung – inkl. Lebenslauf, Zeugniskopien, Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der Kennziffer 3191W an unsere E-Mail- oder Post-Adresse. Wir sichern Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Aus Gründen des Datenschutzes bitten wir Sie, alle E-Mail-Anlagen ausschließlich im PDF-Format zu versenden.
