In einer innovativen, neu gegründeten Tochtergesellschaft der PORR AG können Sie als Leiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d) Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung beim Aufbau eines jungen Unternehmens aktiv einbringen und einen Unterschied machen. Als Verantwortlicher für die Arbeitsvorbereitung sind sie maßgeblich am Erfolg des Unternehmens beteiligt und bringen sich auch über Ihren Verantwortungsbereich hinaus in das Unternehmen ein. Großprojekte sind Ihre Welt, die Sie jeden Tag erneut begeistert sind und mit der Sie einen echten Beitrag, auch auf gesellschaftlicher Ebene, für eine revitalisierte Infrastruktur leisten.

Unternehmen
Die PORR Stahl- und Systembau ist eine 2016 gegründete Tochtergesellschaft des PORR-Konzernes mit Sitz in Zahna-Elster zwischen Leipzig und Berlin. Das von einer kleinen, sehr erfahrenen Mannschaft geführte Unternehmen wird zielgerichtet aufgebaut, um beim Abbau des Sanierungstaues in Deutschland seinen Beitrag zu leisten. Der Brückenbau in Form des Systembaus ist ein wesentliches, aber nicht das einzige Geschäftsfeld. Überall wo große, anspruchsvolle Ingenieurbauwerke zu errichten sind, ist die PORR Stahl- und Systembau zu Hause.

Ihre Aufgaben
In Ihrer Funktion verantworten Sie unter anderem:

  • die regelmäßige Einteilung und Information des Personals,
  • die zeitgerechte Distribution wichtiger Unterlagen an die richtige Stelle im Unternehmen,
  • das Nachhalten und Koordinieren der für die Produktion und Montage relevanten Dokumente und Zeichnungen,
  • die Planung der Maschinenbelegung,
  • die Weiterentwicklung der internen Produktionsabläufe und -prozesse.
Bildungsabschlüsse                      Sie sind Techniker oder Ingenieur der Fachrichtung Maschinenbau, (Stahl-)Bau oder vergleichbar.
Berufserfahrung      Sie verfügen über belastbare Erfahrung im Bereich der Arbeitsvorbereitung oder vergleichbar. Eine erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. 
  • In einem im Aufbau befindlichen Unternehmen finden Sie Ihre Rolle und
  • sehen sich auch für Randbereiche als Verantwortlich an.
  • Sie gehen voran und führen Ihren Bereich zielgerichtet und stets alle anderen mitnehmend.
  • Sie wissen um die Unterschiede eines Konzerns zu einem Mittelständler und passen sich je nach Kontext an, um Ihr Anliegen voranzubringen.

Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung – inkl. Angaben über Jahreseinkommen sowie Kündigungsfrist – unter Angabe der 
Kennziffer 3283S an unsere E-Mail-Adresse. Aus Datenschutzgründen bitten wir Sie, alle Anlagen als PDF zu versenden.